Já imaginou acordar e descobrir que sua sócia tirou todo o dinheiro da conta da empresa, sem te avisar? Pois foi isso que aconteceu com uma empreendedora que quase perdeu tudo por confiar demais e não se proteger com um contrato societário bem feito.
Essa é uma história real que serve de alerta para quem tem sociedade em empresa e acha que “não precisa de contrato porque é amigo”. Infelizmente, quando o dinheiro entra em jogo, a amizade muitas vezes não é suficiente para manter tudo em ordem.
😱 A empresária em questão dividia a gestão da empresa com uma ex-sócia. Tudo parecia tranquilo até que, em um belo dia, ela percebeu que a conta bancária da empresa estava praticamente zerada. Em pânico, foi verificar e descobriu que a sócia tinha sacado quase todos os valores, sem qualquer comunicação prévia ou justificativa.
👀 Imagina o susto? Fornecedores para pagar, folha de funcionários batendo na porta, clientes exigindo entrega… e o dinheiro, simplesmente, sumiu.
Foi quando ela procurou ajuda jurídica e, em apenas 3 dias, conseguiu bloquear os valores na Justiça. Um alívio momentâneo, mas que não resolvia o problema principal: a falta de previsão e proteção no contrato da sociedade.
💡 E é aqui que vem o grande aprendizado dessa história: a ausência de um contrato societário claro, bem estruturado e com regras objetivas sobre retirada de valores, tomada de decisões e responsabilidades de cada sócio pode colocar uma empresa em risco real.
Com a intervenção correta, a empresária recuperou 90% do prejuízo e, mais importante ainda, refez todo o contrato de sociedade com muito mais segurança e clareza. Agora, tudo está no papel: quem pode movimentar a conta, quais são os limites de decisão, como deve ser feita uma retirada e quais as consequências para o descumprimento dessas regras.
Esse tipo de situação, infelizmente, é mais comum do que parece. Muita gente inicia um negócio com familiares ou amigos, na base da confiança, e só percebe a falta de proteção quando já está no meio da crise. O contrato societário é justamente o documento que define as regras do jogo e evita que a empresa vire um campo de guerra.
O que é um contrato societário?
De forma bem simples, é o documento que define as regras do jogo entre os sócios. Ele estabelece quem faz o quê, como funcionam as decisões, como será a divisão dos lucros, o que acontece se um sócio quiser sair ou se falecer, e assim por diante.
Sem esse contrato, a empresa fica vulnerável, pois qualquer divergência pode virar um problema jurídico sério.
Quando os problemas aparecem
Imagine a seguinte situação: você e seu sócio começaram um negócio. Tudo ia bem, mas um dia ele decide sair e quer metade do valor que acredita ser justo. Você não concorda. Sem contrato, como resolver isso? Provavelmente na Justiça, com muito desgaste, tempo perdido e prejuízos para ambos.
Agora pense se tudo isso já estivesse descrito num contrato. Simples, rápido, sem dor de cabeça.
Um contrato bem feito é salva-vidas
Muita gente pensa que só empresas grandes precisam de contrato social ou acordo entre sócios. Mas a verdade é que qualquer sociedade, mesmo as pequenas, precisa dessa segurança.
Com ele, você evita mal-entendidos, protege seus direitos, e ainda mostra profissionalismo perante bancos, fornecedores e clientes.
E se eu já tiver uma sociedade em andamento?
Nunca é tarde para corrigir. Mesmo empresas que já funcionam há anos podem (e devem) formalizar um contrato societário. Assim, você garante que o futuro do negócio esteja resguardado.
Um advogado pode facilitar (e muito) sua vida
Embora muita coisa possa parecer simples, elaborar um contrato que realmente proteja você exige atenção aos detalhes. Cada sociedade é diferente. E é aí que a ajuda de um advogado especializado em contratos societários faz toda a diferença.
Com o advogado online, você pode resolver tudo de forma rápida, segura e sem sair de casa. Uma solução moderna e acessível para quem quer proteger o que construiu com tanto esforço.
E você, já teve problemas com sociedade? Ou conhece alguém que passou por isso?
Compartilhe sua opinião nos comentários! Vamos conversar sobre como evitar essas dores de cabeça e construir empresas mais fortes.
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